Ya se pagaron las prestaciones que marca la Ley: SSC
ManuelRojas.- Amenazan con paros laborales y con una movilización los trabajadores del sindicato «7 de Mayo», si no se les cumplen las prestaciones que están plasmadas en un convenio, considerado como ventajoso por los integrantes de la actual administración municipal, y que fue firmado con la anterior administración justo antes de que concluyera.
El Presidente Municipal de Huamantla, Salvador Santos Cedillo, presentó la documentación que avala el pago de más de 15 millones de pesos a los burócratas del sindicato «7 de Mayo», dejando a los líderes de está agrupación como mentirosos, después de que aseguraron que no se les han pagado las prestaciones que marca la Ley.
Los representantes del » 7 de Mayo» afirmaron durante una rueda de prensa este 5 de enero, que Santos Cedillo se niega a pagar lo que según ellos les corresponde por derecho, sin embargo la tarde de este jueves 6 de enero, el Presidente Municipal de Huamantla, respaldado por los integrantes del Cabildo, Síndico, Regidores y Presidentes de Comunidad, sostuvo que no se prestarán a chantajes ni a presiones, para que le sea otorgados más dinero a los trabajadores, incluso dijo, está dispuesto a pagar el costo político que esto puede ocacionarle.
Santos Cedillo dijo que cuando les preguntan a los sindicalizados las cifras de lo que ganan, no saben o no tienen los datos, pero esl si las tiene, aunque dijo que del convenio que hizo el sindicato con Sánchez Jasso, algunas cláusulas ya se cumplieron y otras no, precisamente por la situación económica que atraviesa su administración.
Santos Cedillo detalló que se ha cumplido con el pago de sueldo, canasta básica, prima quinquenal, de septiembre a diciembre, lo que equivale a 11 millones 241 mil pesos; aguinaldo que equivale a 3 millones 88 mil pesos; prima vacacional qué es de 536 mil 572 pesos; gastos médicos de septiembre y octubre que son de 219 mil 446
pesos; pago por cumpleaños de 13 mil pesos de septiembre a noviembre; canastilla de maternidad de 2 mil pesos; fallecimiento de un familiar por 14 mil pesos; pagó de 20 mil pesos para peregrinación del 12 de diciembre; es en total 15 millones 135 mil pesos, por lo que, sostuvo, que es una total mentira que no se haya entregado un sólo peso como no lo dicen los representantes del «7 de Mayo».
Enfatizó que el Ayuntamiento de Huamantla ya no soporta una carga tan fuerte como lo es el sindicato 7 de Mayo, y puntualizó que según sus niveles de salario, el más bajo es de 9 mil 621 pesos, y el más alto de 17 mil 733 pesos al mes, así está plasmado en la cláusula quinta del convenio, expresó.
El Presidente Municipal de Huamantla, comentó que además, de su salario hay que añadirles el costo de una canasta básica, y también se les tiene que pagar dos bonos adicionales al año, que son el equivalente a 41 días de salario por cada trabajador; además de que cada año, el primer viernes del mes de julio se les tiene que hacer un festejo del día del empleado municipal, con grupo musical y comida, todo con goce de sueldo, y el sindicato les da un desayuno a los agremiados, pero los gastos corren a cargo del Municipio.
También explicó que los burócratas comentan que no se les ha contratado un seguro de vida, que según la última cotización es de 2 millones 530 mil pesos, y todavía se les tiene que pagar 9 meses de salario a sus familiares, y ponen el caso de una persona que recién falleció y que tenía 85 años de edad, y los seguros de vida ya no aplican para personas de esta edad, dijo Santos Cedillo, porque las aseguradoras no los aceptan, «por lo que no es verdad que nosotros no hallamos querido hacerlo».
Por si lo anterior fuera poco, el Jefe del Gobierno Municipal reveló que también se les tiene que entregar un paquete de materiales para vivienda, así como el pago de becas a los hijos de los agremiados al «7 de Mayo», y el pago de dos autobuses durante cinco días para que se vayan de viaje al punto del país que decidan visitar, además del aumento del 20 por ciento a su salario.
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Santos Cedillo resaltó que los representantes del «7 de Mayo» dicen que no se ha tenido diálogo con este Ayuntamiento, pero son muchas las reuniones que se han llevado a cabo, y se les ha probado que la anterior administración no dejó recursos para pagarles sus prestaciones, por lo que iba a ser complicado los meses que se venían porque no aparecen los recursos.
El Presidente Municipal de Huamantla aseguró que en su Gobierno siempre se ha utilizado el diálogo y la vía legal para hacer las cosas bien, porque tiene voluntad y por eso se han realizado los pagos de las prestaciones que marca la Ley, y reconoció que entre los trabajadores sindicalizados hay algunos que son muy valiosos, pero también hay quienes no cumplen su labor, y lo único que se está haciendo, es cuidar los recursos e invertirlos de manera responsable, finalizó.
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